La Escuela Católica de Enfermería de San Juan de Dios, dirigida por los Hermanos Hospitalarios de San Juan de Dios, está ahora afiliada a la Universidad de Makeni. El pasado 29 de abril de 2023, la universidad reconoció su primera promoción de estudiantes y que han pasado por los rigurosos programas de capacitación. Se trata del primer grupo de enfermeras de la universidad de Makeni que se gradúa. Estamos muy satisfechos por los logros conseguidos por nuestras enfermeras.

A lo largo de los años, la escuela de enfermería ha ayudado al hospital a impulsar los recursos humanos para que nuestros enfermos en Mabesseneh y su entorno estén mejor atendidos por la presencia de profesionales capacitados y cualificados. Estamos convencidos que este logro ayudará a reducir la mortalidad y morbilidad de la población en el área de captación y del país en general.

Los recursos humanos del hospital de Mabesseneh se han ampliado con la presencia de la escuela de enfermería y estamos muy agradecidos. Lo que debemos hacer como institución es tener estrategias para mantener y sostener los recursos humanos, ya que el hospital está ubicado en un lugar muy remoto en el que es difícil que los profesionales vengan a trabajar.
Con la presencia de la escuela de enfermería esa carga se ha aliviado especialmente en el departamento de enfermería.

Traducción del texto del Br. Benedict Kanu.

Graduation ceremony of 49 state registered nurses

The St. John of God Catholic School of Nursing, run by the Hospitaller Brothers of St. John of God, the school is now affiliated to the University of Makeni. This is the first set of nurses to graduate from the university of Makeni. On the 29th April 2023, the university recognized its first cohort of students who have passed through the rigorous training programmes And has a hospital we are very much happy for such achievements of our nurses.

As the nursing school has over the years help the hospital in boosting the Human Resources of the hospital so that our sick people In Mabesseneh and it’s environment will be bettered cared for by the presence of trained and qualified professionals, which I strongly believe will reduce the mortality and morbidity of the population in the catchment area and the country at large.

The Human Resources of the hospital has been actually scaled up by the presence of the of the nursing school, and am very much grateful. What we need to do as an institution is to have strategies in place to maintain and sustain the Human Resources, as the hospital is located in a very remote place wherein it difficult to get professionals to come and work.
With the presence of the nursing school that burden has been relieved especially in the nursing department.

Br. Benedict Kanu